İş dünyasında devrim yaratan SWOT Analizi'nin mucidi Albert S. Humphrey, 2 Mayıs 1927 tarihinde ABD’de dünyaya gözlerini açtı. Yönetim dünyasını ve kurumsal stratejileri kökten değiştiren bu dahi danışman, geliştirdiği analiz yöntemiyle şirketlerin kendi güçlerini ve zayıflıklarını görerek geleceği inşa etmelerini sağladı. Amerikalı bir yönetim danışmanı olarak çıktığı kariyer yolculuğunda, küresel ölçekte yüzü aşkın dev firmaya yol gösteren Humphrey, 2005 yılında İngiltere'de hayata veda edene dek iş geliştirme ve kültürel değişim alanlarında çıgır açan çalışmalara imza attı.
Akademik Başarıdan Küresel Danışmanlığa
Gençlik yıllarında mühendislik eğitimine yönelen Humphrey, İllinois Üniversitesi'nden kimya mühendisi olarak mezuniyetini aldı. Akademik birikimini zenginleştirmek amacıyla Massachusetts Teknoloji Enstitüsü'nde (MIT) kimya mühendisliği alanında yüksek lisans derecesini tamamladı. Bu teknik altyapısını Harvard Üniversitesi'nden aldığı MBA derecesiyle taçlandırarak yönetim dünyasına adımını attı. Kariyerinin en verimli dönemlerini Stanford Araştırma Enstitüsü (SRI International) bünyesinde çalışırken geçirdi. Burada yürüttüğü araştırmalar esnasında kurumsal yönetimde çalışmalara yeni bir boyut kazandıracak olan SWOT Analizi tekniğini geliştirmeyi başardı. Danışmanlık kariyeri boyunca dünya genelinde yüzü aşkın uluslararası şirkete stratejik rehberlik hizmeti sundu. Humphrey, ilerleyen yıllarda hayatını sürdüreceği Londra'ya yerleşerek faaliyetlerini buradan yönetti.
SWOT Analizi: Kurumsal Yönetimin Anahtarı
Humphrey'nin iş dünyasında bıraktığı en büyük iz, günümüzde TOWS Matrisi adıyla da anılan SWOT Analizi oldu. Bu yöntem; karar alma süreçlerinde bir yapının, projenin veya kişinin güçlü, zayıf, avantajlı ve dezavantajlı tüm yönlerini aynı anda görmeyi mümkün kılar. Analiz, içsel faktörleri inceleyen Strengths (Güçlü yönler) ve Weaknesses (Zayıf yönler) ile dışsal çevre koşullarını ele alan Opportunities (Fırsatlar) ve Threats (Tehditler) başlıklarının birleşiminden oluşur. Kurumlar bu metodu şu alanlarda etkin şekilde kullanmaktadır:
- Stratejik planların hazırlanması ve hedeflerin belirlenmesi
- Yeni bir sektöre adım atarken veya yeni girişimlerde durum tespiti yapılması
- İş akışlarının optimize edilmesi ve verimliliğin artırılması
- İnsan kaynaklarında işe alım ile performans yönetimi sistemlerinin kurulması
Bu teknik sayesinde işe alım süreçlerinde adayların potansiyellerini işe başlamadan önce doğru tahlil etmek son derece kolaylaşmıştır.
Zirvedeki Yıllar ve Özel Yaşamı
Başarılarla dolu kariyerini 2000'li yıllarda da sürdüren Humphrey, 2004 yılında Price Waterhouse Coopers (PWC) şirketi adına Yunanistan'da düzenlenen uluslararası bir seminerde ana konuşmacı olarak görev aldı. Kamu ve özel sektör kuruluşlarına küresel çapta denetim, vergi ile danışmanlık hizmetleri sağlayan bu prestijli kurum adına Yunanistan Başbakanı ile de özel oturumlar gerçekleştirdi. Özel hayatında ilk evliliğini Virginia P. Humphrey ile yapan ve bu evlilikten dört çocuk sahibi olan ünlü danışman, boşandıktan birkaç yıl sonra Londra'ya taşınma kararı aldı. İngiltere'de Myriam isimli hayat arkadaşıyla bir ömür boyu birlikte yaşayan Humphrey'nin bu beraberlikten de bir kız çocuğu dünyaya geldi. Albert S. Humphrey, 31 Ekim 2005 tarihinde İngiltere'de, 78 yaşında hayata gözlerini yumdu.