Türk bilim ve akademi dünyasının önde gelen isimlerinden biri olan Prof. Dr. Nüket Yetiş, 1950 yılında Eskişehir'de dünyaya gelmiştir. Eğitim hayatındaki üstün başarılarını yönetimsel yetenekleriyle birleştiren Yetiş, Türkiye'nin bilimsel gelişimine ve yükseköğretim kalitesine yön veren stratejik kurumlarda en üst düzey sorumlulukları üstlenmiştir. Mühendislik yönetimi ile kurumsal kalite alanında yaptığı çalışmalarla adından söz ettiren deneyimli akademisyen, teorik birikimini pratik süreçlerle harmanlayarak ülkemizin yönetsel kalkınma hamlelerine son derece kritik ve çok yönlü katkılar sunmuştur. Bu katkılar akademide ses getirmiştir.
Akademik Hayatı ve Marmara Üniversitesi Yılları
Gençlik yıllarında mühendislik disiplinine yönelen Yetiş, yükseköğrenimini Boğaziçi Üniversitesi'nde sürdürmüştür. Burada Kimya Mühendisliği bölümünden 1973 yılında başarıyla mezun olmuştur. Eğitimine aynı okulda devam ederek 1975 senesinde İşletme alanında yüksek lisans derecesini almıştır. Akademik birikimini mühendislik bakış açısıyla zenginleştirmek isteyen genç araştırmacı, İstanbul Teknik Üniversitesi'ne geçiş yapmıştır. Yetiş, 1982 yılında bu köklü kurumdan Endüstri Mühendisliği alanında doktora derecesi almaya hak kazanmıştır.
Doktorasının ardından çalışmalarına hız veren Nüket Yetiş, 1985 yılında Marmara Üniversitesi kadrosuna dahil olmuştur. Bu çatı altında on beş yıl boyunca çeşitli kademelerde görev alarak akademik yükselişini sürdürmüştür. Yetiş, 1988'de doçentlik unvanını alırken, 1993 senesinde ise profesörlük kadrosuna atanmıştır. Üniversitedeki çalışmaları sırasında kurumsallaşma ve kalite yönetimi konularına odaklanan Yetiş, Mühendislik Fakültesi bünyesinde Mühendislik Yönetimi Yüksek Lisans ve Doktora programlarını hayata geçirmiştir. Kurucusu olduğu bu programlar, Türkiye'de teknik alanlar ile yönetsel süreçlerin birleştirilmesinde öncü bir rol oynamıştır.
Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi'nin gelişiminde büyük pay sahibi olan Yetiş, eğitim kalitesini artırmaya yönelik faaliyetlere önderlik etmiştir. Kurumun Eğitimde Sürekli Kalite Geliştirme çalışmalarını bizzat yöneten başarılı akademisyen, bu misyonunu 2000 yılının ekim ayına dek kararlılıkla yürütmüştür. Onun vizyoner liderliğinde sürdürülen disiplinli çalışmalar neticesinde 1994 ile 2000 yılları arasında tarihi adımlar atan mühendislik fakültesi, Avrupa Kalite Ödülü'ne başvuran kıtadaki ilk yükseköğretim kurumu olma unvanını elde etmiştir. Elde edilen bu büyük başarı, 2000 yılında fakültenin söz konusu prestijli ödülde finalist olmasıyla taçlandırılmıştır. Yetiş, üniversitedeki verimli döneminin sonuna doğru Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dekanlığı görevini de başarıyla tamamlamıştır.
TÜBİTAK Başkanlığı Dönemi ve Ulusal Bilim Politikaları
Akademideki yönetim başarılarının ardından yönünü kamusal kurumlara çeviren Nüket Yetiş, ilk olarak Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü'nün (TÜSSİDE) başkanlığını üstlenmiştir. Buradaki yönetim tecrübesi, onu Türkiye'nin bilim ve teknoloji politikalarını belirleyen en üst kuruluşa taşımıştır. Yetiş, 11 Ocak 2004 tarihinde TÜBİTAK Başkanlığı görevine vekaleten getirilmiştir. Dört yılı aşkın vekalet sürecinin ardından 20 Ağustos 2008'de kuruma asaleten başkan olarak atanan Yetiş, bu onurlu görevi Kanun Hükmünde Kararname ile görev süresinin tamamlandığı 27 Ağustos 2011 tarihine dek büyük bir özveriyle sürdürmüştür. Başkanlık dönemi boyunca ülkedeki AR-GE teşviklerinin yaygınlaşması, bilimsel altyapının güçlendirilmesi ve teknolojik atılımların desteklenmesi amacıyla yoğun mesai harcamıştır.
Yönetim Danışmanlığı ve Kurumsal Dönüşüm Çalışmaları
Prof. Dr. Nüket Yetiş, idari sorumluluklarının yanı sıra akademik üretkenliğini de hiçbir zaman kaybetmemiştir. Hem ulusal hem de uluslararası düzeyde çok sayıda bilimsel ve teorik çalışmaya imza atmıştır. Çalışmaları geniş bir kitleye ulaşmıştır.
Uzmanlaştığı başlıca araştırma alanları şunlardır:
- Kurumsal Yönetimin Geliştirilmesi ve Yeniden Yapılandırma
- Liderlik ve Değişim Yönetimi ile Stratejik Yönetim
- Süreç, Performans ve Üretim Yönetimi
- Mühendislik ve Teknoloji Yönetimi
- Toplam Kalite Yönetimi
Bilimsel teorileri pratik hayatla buluşturmayı temel ilke edinen Yetiş, danışmanlık yönüyle de öne çıkmıştır. Özellikle 2000 yılından itibaren kurumsal değişim ve yapılandırma projelerinde aktif sorumluluklar üstlenmiştir. Bu kapsamda Milli Eğitim Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SSK Başkanlığı gibi kritik kamu kurumları başta olmak üzere yetmiş beşten fazla özel ve kamu kuruluşuyla ortak projeler gerçekleştirmiştir. Yaptığı iş birlikleriyle büyük kurumlara rehberlik etmiştir. Günümüzde de bilgi birikimini ve yönetim vizyonunu farklı platformlarda paylaşmaya devam etmektedir.