Mesleki Yeterlilik Kurumu Tarihçesi ve Kuruluşu
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK), meslek standartlarını temel alarak, teknik ve meslekî alanlarda ulusal yeterliliklerin esaslarını belirlemek; denetim, ölçme ve değerlendirme, belgelendirme ve sertifikalandırmaya ilişkin faaliyetleri yürütmek amacıyla 21 Eylül 2006 tarihli ve 5544 sayılı "Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu" ile kurulmuştur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili kuruluşu olan kurum; 5544 sayılı Kanunda belirtilen hususlar dışında özel hukuk hükümlerine tabi olmak üzere kurulmuş kamu tüzel kişiliğini haiz, idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli bir kamu idaresidir.
Kurumun Faaliyete Geçiş Süreci
Kurumun hukuki ve idari yapılanması 2006 yılının son aylarında tamamlanmıştır. 8 Aralık 2006 tarihinde gerçekleştirilen MYK ilk Genel Kurulunda MYK Yönetim Kurulu üyeleri seçilmiştir. Ardından, 26 Aralık 2006 tarihinde Yönetim Kurulunun kendi üyeleri arasından Yönetim Kurulu Başkanını ve Başkan Vekilini seçmesiyle Kurum hukuken faaliyete başlamıştır. Kurumun temel görevi; Avrupa Birliği ile uyumlu "ulusal mesleki yeterlilik sistemi"ni kurmak ve işletmektir.
Sektör Komiteleri ve Karar Mekanizmaları
MYK bünyesinde meslek standartlarının ulusal düzeyde kabul edilebilmesi için inceleme ve onay süreçlerini yürüten Sektör Komiteleri bulunmaktadır. Sektör Komiteleri; Kurum tarafından görevlendirilen kurum ve kuruluşlarca hazırlanan meslek standartlarını inceleyen, önerilerde bulunan ve karar veren yapılardır. Bu komiteler; Türkiye Cumhuriyeti Millî Eğitim Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB), Yükseköğretim Kurulu (YÖK), meslekle ilgili diğer bakanlıklar, Genel Kurulda temsil edilen işçi, işveren ve meslek kuruluşları ile Kurumun birer temsilcisinden oluşur.
Kurumsal Yapı ve Bağlı Daire Başkanlıkları
Mesleki Yeterlilik Kurumu, hedeflerini gerçekleştirmek üzere çeşitli uzmanlık daireleri şeklinde yapılandırılmıştır. Kurumun bağlı idari birimleri arasında Meslek Standartları Dairesi Başkanlığı, Sınav ve Belgelendirme Dairesi Başkanlığı, Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği Dairesi Başkanlığı, Denetim Dairesi Başkanlığı ile Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi Dairesi Başkanlığı yer almaktadır. Ayrıca Hukuk Müşavirliği, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı ile Personel ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı da kurumsal yapıyı tamamlayan diğer birimlerdir.